MEMENTO PRATICO - LICENZIAMENTO analizza con un approccio sia tecnico che giuridico tutte le ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro riservando particolare attenzione alle dimissioni e ai licenziamenti individuali e collettivi.
Viene affrontato passo dopo passo tutto l’iter del recesso: motivi, procedure, effetti ed adempimenti immediatamente successivi; particolarità previste per “categorie speciali” di lavoratori. L’opera è arricchita da numerosi casi pratici e “schede di sintesi” delle disposizioni contenute nei principali CCNL.
Con tutte le novità 2009!
- è l’unico che approfondisce e commenta sia il licenziamento individuale che quello collettivo
- Tratta anche la fine di rapporti di lavoro occasionali
- Intera sezione dedicata alle categorie speciali: sportivi, agenti, domestici, dirigenti, soci di cooperativa...
- Affronta tutte le motivazioni di cessazione del rapporto (condotta lavoratore, esigenze produttive...) con le relative procedure
- In più: schede di sintesi con le disposizioni dei 12 principali CCNL del settore industria
- Unico sul mercato con approccio sia tecnico che giuridico indispensabile quindi non solo per avvocati ma anche per aziende e consulenti del lavoro
PIANO DELL'OPERA
RISOLUZIONE DEL RAPPORTO
Ipotesi di cessazione
Principi generali
DIMISSIONI
Disciplina generale
Casi particolari
• Lavoratrice madre e padre lavoratore
• Lavoratrice discriminata per matrimonio
• Incentivi all’esodo
• Dimissioni per giusta causa
• Mancato rispetto della clausola di durata minima garantita
LICENZIAMENTO
Condotta del lavoratore
Attività produttiva
Situazioni particolari
• Superamento del periodo di comporto
• Impossibilità sopravvenuta
• Raggiungimento dei requisiti pensionistici
• Maternità e matrimonio
CONSEGUENZE
Liquidazione delle competenze, loro tassazione e altri adempimenti
Ammortizzatori sociali e rapporti tra cessazione del rapporto e trattamenti previdenziali
CATEGORIE SPECIALI
Lavoratori in prova
Dirigenti
Collaboratori coordinati e continuativi
Lavoratori a termine
Soggetti assunti obbligatoriamente
Apprendisti
Soci lavoratori di cooperativa
Agenti
Giornalisti
Dipendenti di organizzazioni di tendenza
Spettacolo
Sportivi
Lavoratori somministrati
Domestici