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IPSOA Quotidiano
Autori: AA.VV .
Permette a Dottori Commercialisti ed Esperti contabili di maturare 5 CREDITI FORMATIVI! IPSOA Quotidiano è il servizio di informazione quotidiana on line per professionisti e aziende consultabile anche nelle versioni tablet e smartphone oppure, a fine giornata, nella versione PDF stampabile.
Il quotidiano copre tutte le esigenze informative e di aggiornamento in materia di:
- fisco
- contabilità e bilancio
- lavoro e previdenza
- società e impresa
- crisi d’impresa e fallimento
- finanza e finanziamenti
Editore: Wolters Kluwer Italia
€ 250,00 +IVA (-52%) € 119,00 +IVA
+ 1 opzione di acquisto
Offerta "Chi ben comincia..." a soli € 9,90 al mese!
Tutto Jobs Act

La II edizione del volume è aggiornata con le modifiche normative contenute nel Decreto correttivo D.Lgs. n. 185/2016 (GU n. 235 del 7 ottobre 2016), fornisce al professionista una pratica guida operativa sul complessivo intervento riformatore attuato con il “Jobs Act”. Tra le novità di questa edizione segnaliamo le modifiche apportate ai procedimenti per le integrazioni salariali, la proroga della CIGS per lavoratori delle aree svantaggiate, le misure di sostegno economico per alcune tipologie di lavoratori licenziati, ulteriori interventi di sostegno al reddito per i lavoratori stagionali, la procedura anti abuso per la tracciabilità dei voucher, la riforma dell’apprendistato di alta formazione, le nuove disposizioni in materia di collocamento obbligatorio, infine la trasformazione dei contratti di solidarietà da difensivi in espansivi.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 50,00 (-15%) € 42,50
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E-learning per Consulenti del lavoro

Il catalogo e-learning lavoro di Wolters Kluwer è la soluzione ideale per i Consulenti del lavoro: una selezione di corsi a catalogo accreditati, realizzati da esperti del mondo giuslavoristico, sempre aggiornati e da fruire liberamente in qualsiasi momento.

Tutti i Corsi sono accreditati dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del lavoro e permettono un aggiornamento rapido ed immediato sulle tematiche calde della normativa in vigore.

Sono disponibili 3 pacchetti "pay per use"

  • pacchetto 3 crediti formativi
  • pacchetto 6 crediti formativi
  • pacchetto 9 crediti formativi
Editore: Ipsoa
Anno: 2016
€ 48,00 +IVA
+ 2 opzioni di acquisto
eBook - Il lavoro nello spettacolo
Autori: Scoz Giovanni

Il volume “Il lavoro nello spettacolo” costituisce una pratica guida operativa a tutti gli operatori del settore dello spettacolo, un testo che riassuma ordinatamente e cronologicamente tutti i vari adempimenti amministrativi, fiscali e previdenziali che devono essere predisposti per organizzare correttamente un evento artistico.

Editore: Ipsoa
Anno: 2016
€ 24,90 +IVA (-20%) € 19,90 +IVA
Diritto del lavoro e delle relazioni industriali
A cura di: Rotondi Francesco

Il Manuale di diritto del lavoro e delle relazioni industriali analizza in modo approfondito e con taglio operativo tutte le tematiche del rapporto di lavoro subordinato anche flessibile (contratto a termine , part-time, lavoro somministrato), esternalizzato (appalto) ed ai limiti della subordinazione (parasubordinato, a progetto) risolvendo le questioni più difficili della gestione del rapporto, dei contratti e del contenzioso alla luce della normativa, della giurisprudenza e della prassi più rilevante.

Editore: Ipsoa
Anno: 2017
€ 59,00 (-15%) € 50,00
+ 2 opzioni di acquisto
Manuale del praticante Consulente del lavoro - Diritto del Lavoro e Legislazione sociale

Il Manuale del Praticante Consulente del Lavoro – Diritto del Lavoro e legislazione sociale, realizzato a cura dall'Associazione nazionale consulenti del lavoro (ANCL) e con il patrocinio dell'Ordine nazionale dei consulenti del lavoro, si pone quale punto di riferimento per tutti coloro che si accingono a sostenere l'esame di consulente del lavoro. Il manuale si propone come strumento di studio e di preparazione all'esame sia per il praticante che per il futuro professionista. Infatti affronta, in chiave didattica, la disciplina del diritto del lavoro e della legislazione sociale. Tra le novità normative più rilevanti della edizione 2016 segnaliamo il complessivo intervento di aggiornamento normativo previsto dal JOBS ACT attuatosi con i seguenti decreti: D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 22 - Il nuovo trattamento di disoccupazione (NASpI); D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 23 - La nuova disciplina dei licenziamenti (contratto a tutele crescenti); D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 80 - Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 81 - Riordino e semplificazione contrattuale; D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 148 - Cassa integrazione e fondi di solidarietà; D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 149 - Unificazione dei servizi ispettivi: D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 150 - Nuovi servizi per l’impiego (ANPAL); D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 151 - Collocamento obbligatorio, controllo a distanza, dimissioni ecc. Da ultimo segnaliamo anche le misure prevsiste dalla legge di Stabilità 2016 (L. 28/12/2015, n. 208), con la quale sono stati ulteriormente previsti interventi in tema di esonero contributivo, premi di produttività, nuove misure a sostegno del reddito, lavoro autonomo e conciliazione vita-lavoro, nuovo regime forfetario per professionisti ed imprese, misure previdenziali e settima salvaguardia per esodati, infine carta famiglia interventi per arte e cultura.

Editore: Ipsoa
Anno: 2016
€ 80,00 (-15%) € 68,00
+ 3 opzioni di acquisto
Diritto & Pratica del Lavoro

La rivista di riferimento per i professionisti del lavoro - consulenti del lavoro, commercialisti, avvocati, direttori del personale - che desiderano uno strumento autorevole di informazione e aggiornamento sulle problematiche lavoristiche, previdenziali e fiscali.

Editore: Ipsoa
€ 55,00
+ 2 opzioni di acquisto
Codice del lavoro

Il Codice del lavoro è un codice di legislazione del lavoro strutturato per argomenti. Raccoglie e presenta per ogni argomento la normativa principale al fine di consentire una rapida individuazione dei provvedimenti cardine sul tema.
Tra le novità di questa edizione oltre alla completa revisione del quadro normativo generale, va annoverato il complessivo intervento della misure previste dal JOBS ACT.

Elenco delle voci

  • Agenti e rappresentanti di commercio;
  • Anzianità di servizio;
  • Appalto;
  • Apprendistato;
  • Artigianato;
  • Assunzione e patto di prova;
  • Autoferrotranvieri;
  • Categorie, qualifiche e mansioni;
  • Certificazione;
  • Collaborazione occasionale;
  • Collaborazioni coordinate e continuative;
  • Collocamento e collocamento obbligatorio;
  • Contratti collettivi;
  • Contratto a tempo determinato;
  • Contratto a tempo parziale;
  • Contratto d’opera;
  • Contratto di formazione e lavoro;
  • Contratto di inserimento;
  • Contratto di lavoro intermittente;
  • Contratto di lavoro ripartito;
  • Contratto di lavoro subordinato;
  • Contratto di solidarietà;
  • Contributi figurativi;
  • Cooperative;
  • Crediti previdenziali;
  • Cure termali;
  • Dimissioni;
  • Diritti sindacali;
  • Distacco;
  • Emersione dal lavoro irregolare;
  • Enti bilaterali;
  • Formazione professionale;
  • Funzioni ispettive;
  • Igiene e sicurezza sul lavoro;
  • Impresa familiare;
  • Incentivi alle assunzioni;
  • Indennità di disoccupazione;
  • Indennità di mobilità;
  • Integrazioni salariali agricoltura, edilizia, ordinarie e straordinarie;
  • Invenzioni del lavoratore;
  • Lavoratori dello spettacolo;
  • Lavoratori italiani all’estero;
  • Lavoratori nel settore edile;
  • Lavoratori tossicodipendenti;
  • Lavori discontinui o di semplice attesa e custodia;
  • Lavori socialmente utili;
  • Lavoro a domicilio;
  • Lavoro a progetto;
  • Lavoro accessorio;
  • Lavoro degli stranieri;
  • Lavoro domestico;
  • Lavoro sportivo;
  • Licenziamenti collettivi;
  • Licenziamenti individuali;
  • Malattia ed infortunio;
  • Maternità e paternità;
  • Mobilità;
  • Navigazione;
  • Orario di lavoro;
  • Organizzazione sindacale;
  • Patronati sindacali;
  • Permessi, congedi e aspettative;
  • Potere direttivo e disciplinare;
  • Procedure concorsuali;
  • Processo del lavoro;
  • Rappresentanze sindacali in azienda;
  • Repressione condotta antisindacale;
  • Retribuzione, riposi, ferie e festività;
  • Sciopero e serrata;
  • Somministrazione di lavoro;
  • Tirocini formativi e di orientamento;
  • Trasferimento del lavoratore;
  • Trasferimento d’azienda e di ramo d’azienda;
  • Trattamento di fine rapporto;
  • Tutela contro le discriminazioni;
  • Tutela dei minori;
  • Tutela della privacy del lavoratore;
  • Tutela di crediti da lavoro;
  • Viaggiatori e piazzisti;
  • Visite mediche.
Editore: Ipsoa
Anno: 2016
€ 45,00 (-15%) € 38,25
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I più venduti:
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Principi Contabili OIC
Editore: Ipsoa
Anno: 2017
Versione carta
€ 90,00 (-20%) € 72,00
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€ 63,00 +IVA
IPSOA Quotidiano
Editore: Wolters Kluwer Italia
€ 250,00 +IVA (-52%) € 119,00 +IVA
Giurisprudenza Italiana
Editore: Utet Giuridica
€ 300,00
Ricorso civile per cassazione. Tecniche di redazione dell'atto
Editore: Altalex Editore
Anno: 2017
Versione carta
€ 49,00 (-10%) € 44,00
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Studium Iuris
Editore: Cedam
€ 155,00
Il Pignoramento
Editore: Cedam
Anno: 2017
Versione carta
€ 50,00 (-10%) € 45,00
Versione eBook
€ 35,00 +IVA
Guida alle Paghe
Editore: Ipsoa
€ 220,00
Aspetti fiscali nella valutazione d'azienda
Editore: Ipsoa
Anno: 2017
Versione carta
€ 40,00 (-15%) € 34,00
Versione eBook
€ 28,00 +IVA
il fisco
Editore: il Fisco
€ 380,00
Diritto del lavoro e delle relazioni industriali
Editore: Ipsoa
Anno: 2017
Versione carta
€ 59,00 (-15%) € 50,00
Versione eBook
€ 41,30 +IVA
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