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127 prodotti trovati
eBook - Orario di lavoro e libro unico del lavoro

L'eBook mette in relazione due tematiche fortemente integrate tra loro nell'ambito dell'amministrazione del personale sia per la rilevanza in termini di gestione del rapporto di lavoro e scelte relative alle varie tipologie di contratti che si possono utilizzare, sia per quanto riguarda gli aspetti più propriamente contabili di tenuta, registrazione, conservazione, iscrizione delle varie scritture richieste.
Ad integrazione dell’analisi un quadro di riferimento relativo all’apparato sanzionatorio dei due istituti si rende necessario per le particolari criticità di gestione che vengono ad assumere gli adempimenti.
Infine in appendice le principali misure normative e la prassi prevalente applicata completano la trattazione.

Editore: Wolters Kluwer Italia
Anno: 2013
€ 9,90 +IVA (-50%) € 4,95 +IVA
EBOOK
Jobs Act e semplificazioni

Il presente volume JOBS ACT E SEMPLIFICAZIONI affronta il tema della semplificazioni e razionalizzazione della disciplina lavoristica a seguito dei cambiamenti introdotti dal Jobs Act che ha riformato molte parti del rapporto di lavoro. La trattazione parte dal contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, che nei confronti dei nuovi assunti limita la reintegra a pochi e circoscritti licenziamenti illegittimi, vengono poi esaminati gli interventi diretti alla revisione dei contratti di lavoro e delle tutele in costanza di rapporto di lavoro in particolare i diritti collegati alla tutela della maternità e della paternità, infine sono analizzate le misure volte ad esercitare i controlli a distanza sui dipendenti nel rispetto e i rapporti con i principi della privacy. La struttura del volume è suddivisa in tre parti: semplificazioni in entrata, semplificazione nella gestione del rapporto di lavoro e flessibilità in uscita, ne completa la trattazione l’appendice normativa dei decreti legislativi e la prassi di riferimento in attuazione dei interventi operati.

Editore: Ipsoa
Anno: 2016
€ 40,00 (-15%) € 34,00
CARTA
+ 2 opzioni di acquisto
Memento on-line Lavoro

Versione on line del volume cartaceo Memento Lavoro. Oltre a garantire il puntuale e continuo aggiornamento dei contenuti del volume, Memento Lavoro on line permette di creare dossier personalizzati. Esamina tutte le fasi del rapporto di lavoro dall’instaurazione al recesso, gli aspetti economici, contributivi e assicurativi, le pensioni e la sicurezza sul lavoro. Vengono presi in considerazione inoltre i regimi particolari applicabili ad alcune figure professionali (ad esempio giornalisti e dirigenti) e a specifiche categorie di lavoratori autonomi.

 

Editore: Memento
€ 148,00 +IVA
Memento Pratico - Licenziamento 2015
Autori: AA.VV .

Il volume analizza con un approccio sia tecnico che giuridico tutte le ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro riservando particolare attenzione alle dimissioni e ai licenziamenti individuali e collettivi. Viene affrontato passo dopo passo tutto l’iter del recesso: motivi, procedure, effetti ed adempimenti immediatamente successivi; particolarità previste per “categorie speciali” di lavoratori. L’opera è arricchita da numerosi casi pratici e schede di sintesi delle disposizioni contenute nei principali CCNL.

Editore: Memento
Anno: 2015
€ 99,00 (-10%) € 89,00
CARTA
eBook - Come fare... Il modello organizzativo D. Lgs. 231/01

Questo testo individua i tratti salienti delle metodologie operative che hanno contraddistinto l’applicazione del Decreto 231/2001 all’interno delle aziende Italiane. Identificando come momento chiave la gestione complessiva del Modello Organizzativo, i contributi degli autori tendono a definire in maniera chiara gli strumenti pratici da utilizzare sul campo.

Editore: Ipsoa
Anno: 2012
€ 14,90 +IVA
EBOOK
Adempimenti per l'assunzione
A cura di: Brisciani Massimo

Il Jobs Act (l.183/2014) ha previsto una profonda revisione dei contratti di lavoro, affidata a decreti legislativi di prossima emanazione. Il volume si propone di esaminare da un lato il momento costitutivo del rapporto di lavoro, che è fondamentale per il datore di lavoro perché presuppone la conoscenza degli strumenti contrattuali disponibili e degli specifici requisiti; dall’altro gli adempimenti che precedono e seguono l’assunzione per il corretto assolvimento degli obblighi di legge. L’obiettivo è quello di fornire informazioni semplici, sintetiche e chiare. L’approccio è operativo: parte dal singolo adempimento che viene descritto in modo schematico, evidenziando gli aspetti più propriamente pratici e fornendo indicazioni di sintesi sulle attività da svolgere. Nella seconda edizione il lettore trova alcune importanti novità: l’esonero contributivo triennale per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel 2015, la disciplina riformata del contratto a termine e quella del lavoro occasionale accessorio

Editore: Ipsoa
Anno: 2015
€ 45,00 (-20%) € 36,00
CARTA
+ 2 opzioni di acquisto
Offerta 10 Check List Riforma Jobs Act, incluso Lavoro Agile e Jobs Act autonomi

Con queste 10 CHECK LIST, dedicate alla riforma Jobs Act, sono illustrati i singoli decreti attuativi: Contratto a tutele crescenti; Ammortizzatori sociali; Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, vita e di lavoro; Il riordino delle tipologie contrattuali; Semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità; La riforma degli ammortizzatori sociali; Razionalizzazione e semplificazione dell’attività ispettiva e istituito l’Ispettorato nazionale del lavoro; Servizi per il lavoro e le politiche attive. Il format delle CHECK LIST rende evidenti tutti quei comportamenti, obblighi ed adempimenti che rappresentano una procedura o un flusso da seguire, permettendo così, a chiunque lo utilizzi, di comprendere facilmente il campo di applicazione di una riforma così ampia ed articolata. Le CHECK LIST sono tutte aggiornate con le prime pronunce giurisprudenziali avvenute tra il 2015 e il 2016.

Editore: Altalex Editore
€ 59,00 +IVA
eBook - Le ispezioni in azienda: casi concreti

L’e-Book “Le ispezioni in azienda: casi concreti” è suddiviso in due parti: la prima si articola in varie tematiche i soggetti, il quadro normativo, il prcedimento ispettivo, i poteri speciali del personale ispettivo, gli strumenti di difesa che l’impresa ha nei confronti del procedimento ispettivo. La seconda più operativa raccoglie una rassegna ragionata di approfondimenti di casi concreti e si entra infatti nel merito dei vari istituti del lavoro come l’appalto, le collaborazioni, le associazioni in partecipazione, la trasferta e il trasferimento, l’apprendistato e molti altri analizzandone regolarità e genuinità sia del rispetto dell’impianto normativo che delle eventuali interventi a difesa delle proprie scelte.

Editore: Ipsoa
Anno: 2014
€ 9,90 +IVA
EBOOK
I più venduti:
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eBook - I nuovi OIC
Editore: Ipsoa
Anno: 2017
Versione eBook
€ 14,90 +IVA
IPSOA Quotidiano
Editore: Wolters Kluwer Italia
Anno: 2017
€ 250,00 +IVA (-38%) € 154,00 +IVA
Codice Tributario - il fisco 2017
Editore: il Fisco
Anno: 2017
Versione carta
€ 75,00 (-15%) € 64,00
Versione eBook
€ 52,50 +IVA
Ricorso civile per cassazione. Tecniche di redazione dell'atto
Editore: Altalex Editore
Anno: 2017
Versione carta
€ 49,00 (-10%) € 44,00
Versione eBook
€ 34,00 +IVA (-25%) € 25,50 +IVA
TUIR 2017
Editore: il Fisco
Anno: 2017
Versione carta
€ 12,00
Versione eBook
€ 12,00 +IVA
Guida alle pratiche edilizie
Editore: Wolters Kluwer Italia
Anno: 2017
Versione eBook
€ 12,00 +IVA
eBook - Come fare... Il Rendiconto Finanziario
Editore: Ipsoa
Anno: 2017
Versione eBook
€ 14,90 +IVA
IVA 2017
Editore: il Fisco
Anno: 2017
Versione carta
€ 12,00
Versione eBook
€ 12,00 +IVA
Strumenti e procedure per il recupero crediti
Editore: Ipsoa
Anno: 2017
Versione carta
€ 72,00 (-14%) € 62,00
Versione eBook
€ 50,40 +IVA
Offerta Collana Codici Legali 2017
Editore: Ipsoa
€ 92,00 (-20%) € 74,00
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