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Destinatari
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori e lavoratrici(ex. Art. 2 D.Lgs. 81/2008) che svolgono attività di ufficio (o equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute) classificate nei seguenti settori Ateco 2007:
- I servizi di informazione e comunicazione:
- 58 attività editoriali
- 62 produzione di software, consulenza informatica e attività connesse
- 63 attività dei servizi d'informazione e altri servizi informatici)
- K attività finanziarie e assicurative
- L attività immobiliari
- M attività professionali, scientifiche e tecniche
- 69 attività legali e contabilità
- 70 attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale
- 71 attività degli studi di architettura e d'ingegneria; collaudi ed analisi tecniche
- 73 pubblicità e ricerche di mercato
- 77 attività di noleggio e leasing operativo
- 78 attività di ricerca, selezione, fornitura di personale
- 79 attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator e servizi di prenotazione e attività connesse
- 82 attività di supporto per le funzioni d'ufficio e altri servizi di supporto alle imprese.
Il corso è destinato anche i lavoratori e lavoratrici i delle attività a Medio e Alto rischio che non svolgono mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi così come indicato al primo periodo del paragrafo 4 "Condizioni particolari" dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Durata: 8 ore
Riferimenti normativi
Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016; D.Lgs. 81/2008, art. 37, c. 1 lettera b), c. 2 e 3.
Validità del corso
La Formazione generale dei lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
La Formazione specifica dei lavoratori che svolgono attività a basso rischio può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
ATTENZIONE: l'Accordo 2016 e il D.Lgs. 81/2008 precisano che la formazione specifica dei lavoratori deve essere riferita all'effettiva mansione svolta e deve essere pertanto erogata rispetto agli aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi.
È quindi obbligo del Datore di lavoro valutare i contenuti di questo corso di formazione per accertarsi che siano sufficienti e adeguati ai rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione dei lavoratori destinatari della formazione
Programma
Formazione generale
I contenuti della formazione generale riguardano concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro: rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.
- Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezione
- Diritti e doveri dei soggetti aziendali relativamente alla sicurezza
- Il sistema istituzionale e gli organi di vigilanza, controllo e assistenza
- Organizzazione della prevenzione e protezione: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro
Formazione specifica
- IL RISCHIO INFORTUNIO
- Il rischio infortunio
- Incidenti, infortuni e infortuni mancati
- RISCHI CORRELATI ALLE ATTIVITÀ D’UFFICIO
- Ambienti di lavoro, microclima e illuminazione
- Scivolamenti, cadute e urti
- Movimentazione manuale carichi
- Attrezzature, scale portatili
- Rischio elettrico
- Tutela della maternità e paternità
- IL LAVORO AL VIDEOTERMINALE
- Il lavoro al videoterminale
- Conoscere il rischio videoterminale
- Video e posizioni
- Video e visione
- Video e rischio elettrico
- Sorveglianza sanitaria
- Computer portatili
- Video ed esercizi
- ATTIVITÀ DI UFFICIO: ALTRI RISCHI SPECIFICI
- Stress lavoro-correlato e organizzazione del lavoro
- Utilizzo di autovetture e infortuni in itinere, guida sicura
- Utilizzo del telefono cellulare
- GESTIONE DELL’EMERGENZA
- Gestione dell'emergenza
- Piano di emergenza
- Evacuazione
- L'incendio
- Comportamento in caso d'incendio
- CONCLUSIONI
Docenti
Emilio DEL BONO
Luigi DAL CASON
Verifiche e valutazione
La valutazione e l'accertamento dell'apprendimento sono svolti tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso per la valutazione degli argomenti affrontati.
Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.
Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti.
Attestato
A conclusione del corso è disponibile un attestato.
Periodo di validità
Il corso dovrà essere concluso entro 12 mesi dall'acquisto, dopo tale data non sarà più accessibile. Nel caso di corsi accreditati, sarà possibile accedere al corso solo fino alla scadenza dell'accreditamento indicato.
Attenzione! Per ricevere velocemente il codice di attivazione e iniziare il corso, ti consigliamo di effettuare il pagamento con carta di credito"
