La presente Guida operativa è dedicata al lavoro a tempo determinato istituto di grande rilievo e di frequente utilizzo nel quadro normativo degli strumenti contrattuali a tempo e che principalmente vengono proposti nelle varie forme di reclutamento del personale.
Con la presente seconda edizione sono stati rivisti gli aspetti dottrinali che le ultime recenti modifiche, apportate dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, di conversione del D.L. n. 112/2008, avevano variato.
I cambiamenti apportati, innestandosi su un tessuto consolidato ma anche controverso, non hanno contribuito a risolvere, come gli operatori si attendevano, il principale profilo applicativo della materia che riguarda l’apposizione del termine al contratto di lavoro, da sempre oggetto di ampio, e non sempre concorde, dibattito.
Per questo motivo si è cercato di fornire un preciso supporto operativo alla comprensione della disciplina, il più dettagliato possibile, con lo scopo fondamentale di prevenire erronee interpretazioni che potrebbero avere conseguenze indesiderate sia per le aziende che per i lavoratori.
La Guida si completa con il necessario supporto normativo e giurisprudenziale che rappresenta la costante attenzione alle problematiche del contenzioso.
STRUTTURA:
1. Il lavoro a tempo determinato nel settore privato;
2. I lavoratori giornalieri nel settore turismo;
3. Il lavoro a tempo determinato nella pubblica amministrazione.