Il Codice delle direttive è una raccolta di normativa comunitaria sia in tema di rapporto di lavoro, sia in tema di diritto del lavoro in senso sostanziale. La normativa comunitaria consiste nelle decisioni della UE che possono trovare applicazione nel territorio nazionale una volta recepite, con apposito provvedimento legislativo, dal legislatore nazionale. La legge comunitaria che ogni anno si approva regola infatti tutta la disciplina europea che può trovare applicazione nel territorio nazionale.
Il diritto comunitario una volta recepito nello stato italiano ha forza di norma sopranazionale che può pertanto superare quella interna. Pertanto nelle controversie di qualsiasi natura questo valore cogente deve essere tenuto in considerazione dagli interpreti.
Il codice ha una struttura per argomenti ed è infatti organizzato secondo un indice alfabetico delle materie che raccoglie tutta la documentazione comunitaria vigente emanata sul medesimo argomento. Questa impostazione consente una più rapida ed efficace ricerca del provvedimento di interesse.
Tra le novità di questa seconda edizione segnaliamo che tutti gli argomenti dell’indice alfabetico saranno arricchiti da un commento d’autore al fine di una corretta e esatta interpretazione delle norme comunitarie proposte.
Completano la struttura un indice analitico e quello cronologico dei provvedimenti
STRUTTURA:
La struttura del codice si articola secondo la presente ripartizione delle voci:
- Principi fondamentali
- Agenti
- Appalto
- Contratto a termine
- Distacco di lavoratori
- Formazione professionale
- Immigrazione
- Informazione e consultazione dei lavoratori
- Insolvenza del datore
- Lavoro a tempo parziale
- Libera circolazione
- Licenziamenti collettivi
- Orario di lavoro e ferie
- Parità di trattamento
- Politiche comunitarie dell’occupazione
- Politiche sociali
- Prevenzione infortuni e igiene del lavoro
- Trasferimento di impresa
- Tutela della famiglia