Il volume esamina la disciplina del contratto di apprendistato nonchè dei tirocini formativi e di orientamento extracurriculari, istituti che rappresentano una straordinaria opportunità occupazionale e di ingresso nel mercato del lavoro.
Suddiviso in due parti, contiene tutte le informazioni necessarie per la stesura di un contratto e per la gestione di tutte le fasi procedurali di instaurazione del rapporto di lavoro in apprendistato o di una convenzione di tirocinio e dei relativi piani e progetti formativi, evidenziando le diverse strumentazioni e i singoli passaggi operativi a carico delle aziende.
Nella prima parte, in particolare, si analizza la disciplina del contratto di apprendistato, dal suo inquadramento normativo fino agli aspetti sanzionatori amministrativi e civilistici, passando per le diverse tipologie di apprendistato.
Nella seconda parte, muovendo dallo studio del quadro regolatorio dei tirocini extracurriculari, si approfondisce la disciplina generale e regionale, evidenziando gli esiti del monitoraggio attivato su questo istituto e gli aspetti sanzionatori.
Tutte le tematiche sono analizzate alla luce della normativa collegata, della prassi, nonché della giurisprudenza, intervenute sui singoli argomenti, allo scopo di fornire uno strumento completo per gli operatori del settore.
Completano l’opera una apposita modulistica proposta a complemento dei relativi capitoli, una ricca appendice che contiene le schede sintetiche della disciplina dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro per l’apprendistato e l’elenco delle normative regionali per i tirocini.
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A chi si rivolge
- Consulenti del lavoro
- Dottori e ragionieri commercialisti
- Direttori e responsabili del personale
- Legali di aziende
Indice sintetico
Parte Prima - APPRENDISTATO
- Capitolo 1: CONTRATTO DI APPRENDISTATO, PATTO DI PROVA E CERTIFICAZIONE
- Capitolo 2: PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE, DURATA DELLA FASE FORMATIVA ED EVENTUALE PROROGA
- Capitolo 3: LIMITI NUMERICI, COMPUTO DEI LAVORATORI
- Capitolo 4: REGISTRAZIONE DELLA FORMAZIONE, RICONOSCIMENTO DELLA QUALIFICA, CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE
- Capitolo 5: RECESSO, TERMINE DI PREAVVISO, CUMULO DEI PERIODI DI APPRENDISTATO
- Capitolo 6: ADEMPIMENTI GESTIONALI E DOCUMENTALI
- Capitolo 7: OBBLIGHI DEGLI APPRENDISTI E DEL DATORE DI LAVORO
- Capitolo 8: PART-TIME, SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO E SETTORE SPORTIVO
- Capitolo 9: FORMAZIONE (PROFESSIONALIZZANTE E TRASVERSALE),TUTOR O REFERENTE AZIENDALE
- Capitolo 10: TRATTAMENTO ECONOMICO, REGIME CONTRIBUTIVO E ASSICURATIVO E TUTELE PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI
- Capitolo 11: TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO
- Capitolo 12: INCENTIVI E AGEVOLAZIONI
- Capitolo 13: SANZIONI PER I PROFILI FORMATIVI
- Capitolo 14: SANZIONI PER I PRINCIPI GENERALI
- Capitolo 15: SANZIONI CIVILI A TUTELA DELL’APPRENDISTA
- Capitolo 16: APPRENDISTATO DI PRIMO LIVELLO (SCOLASTICO, DI ISTRUZIONE SECONDARIA, PER LA QUALIFICA E PER IL DIPLOMA PROFESSIONALE)
- Capitolo 17: APPRENDISTATO DI SECONDO LIVELLO (PROFESSIONALIZZANTE)
- Capitolo 18: APPRENDISTATO DI TERZO LIVELLO (ALTA FORMAZIONE E RICERCA)
- Capitolo 19: APPRENDISTATO PER DISOCCUPATI CON SOSTEGNO AL REDDITO
Parte Seconda - TIROCINIO
- Capitolo 20: QUADRO NORMATIVO SUI TIROCINI
- Capitolo 21: DISCIPLINA GENERALE
- Capitolo 22: DISCIPLINA REGIONALE
- Capitolo 23: MONITORAGGIO NAZIONALE
- Capitolo 24: SISTEMA SANZIONATORIO
APPENDICE
- CCNL – Sintesi sull’apprendistato
- CCNL – Sintesi sul tirocinio
