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Novità
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€ 115,00
Novità
Versione carta
€ 50,00 (-15%) € 42,50
Novità
A cura di: Gabelli Massimo
Editore: Ipsoa
Anno: 2016

Disponibile dal 26/9

Il volume analizza le tematiche inerenti alla costituzione, funzionamento, scioglimento e liquidazione delle società.

L’aggiornamento tiene conto di tutti i più recenti interventi legislativi e giurisprudenziali di legittimità e di merito. Tra le novità si segnalano quelle relative alla revisione legale dei conti annuali e dei conti consolidati, con cui è stata a attuata in Italia la Direttiva 2014/56/UE, e alle società benefit.

Il volume è stato arricchito con le nuove sezioni dedicate alle operazioni straordinarie e al tema della direzione e coordinamento.

STRUTTURA
La struttura del volume è organizzata in nove parti:
- SOCIETÀ SEMPLICE
- SOCIETÀ IN NOME COLLETTIVO
- SOCIETÀ IN ACCOMANDITA SEMPLICE
- SOCIETÀ PER AZIONI
- SOCIETÀ IN ACCOMANDITA PER AZIONI
- SOCIETÀ A RESPONSABILITÀ LIMITATA
- SCIOGLIMENTO E LIQUIDAZIONE
- SOCIETÀ TRA PROFESSIONISTI
- START UP E PMI INNOVATIVE
- DIREZIONE E COORDINAMENTO
- OPERAZIONI STRAORDINARIE

Versione carta
€ 115,00
Novità
Editore: Utet Giuridica

CODICE COMMENTATO DEL PROCESSO TRIBUTARIO
a cura di Francesco Tesauro
più

CONTENZIOSO TRIBUTARIO - FORMULARIO COMMENTATO
Libro + Cd Rom

a cura di Guglielmo Fransoni

Acquistali insieme e risparmi 50,00 € (-23%)!

€ 220,00 (-23%) € 170,00
Novità
Editore: Ipsoa
Anno: 2016

La guida Assunzione propone una minuziosa analisi della varie tipologie di assunzione operative nel nostro mercato del lavoro; una indagine volta ad approfondire gli aspetti operativi e gli adempimenti legati alle assunzioni, ma anche a fornire strumenti valutativi dell’impatto costi benefici della forma di assunzione scelta. Il volume propone inoltre un prospetto riepilogativo delle numerose forme di assunzione con analisi del contratto, delle clausole e con la predisposizione delle formule tipiche delle fattispecie più comuni.

Questa seconda edizione del volume si presenta completamente aggiornata con la nuova disciplina del Jobs Act, che ha avuto un importante impatto sulle Assunzioni a seguito delle misure dirette alla decontribuzione delle nuove assunzioni, ma anche le misure a tutela dei licenziamenti, quelle dirette alla integrazione salariale attraverso la riforma degli ammortizzatori e dalla nuova Naspi, infine il superamento delle collaborazioni e il riordino delle tipologie contrattuali.

STRUTTURA DEL VOLUME

Parte I – Costituzione del rapporto
- Collocamento
- Documenti di lavoro
- Certificazione

Parte II – Costo del lavoro
- Assunzioni agevolate >> LEGGI QUESTO CAPITOLO!
- Analisi dei costi

Parte III – Contratti di lavoro
- Lavoro a tempo indeterminato
- Contratto a tutele crescenti
- Lavoro a tempo determinato
- Apprendistato
- Part time e lavoro ripartito
- Somministrazione
- Associazioni in partecipazione
- Lavoro di soci e amministratori
- Collaborazioni coordinate e continuative
- Lavoro a chiamata
- Lavoro autonomo
- Lavoro accessorio
- Lavoro a domicilio
- Lavoro dei familiari
- Lavoro domestico
- Lavoro in cooperativa
- Assunzioni sportive
- Portieri e custodi
- Telelavoro
- Tirocini
- Volontariato
- Lavoro Agile e smart work

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