L'opera discute il tema di crescente interesse ed importanza in letteratura della corporate governance in chiave economico aziendale ovvero analizzando il governo dell'impresa e le problematiche ad esso connesse. In particolare si analizza l'indipendenza del Consiglio di Amministrazione, remunerazione dei managers e amministratori, la modifica degli assetti istituzionali per effetto della formazione di nuove classi di portatori di interessi.