Nella letteratura sui meccanismi di incentivazione per i manager si rileva una mancanza di consenso in merito al ruolo svolto dalle stock option. Talvolta si richiama la finalità di allineamento degli interessi divergenti di shareholders e manager, talaltra il rischio di espropriazione degli azionisti di minoranza da parte degli azionisti di controllo.Un campo d’indagine solo parzialmente esplorato è quello relativo alla diffusione delle stock option nelle imprese con proprietà concentrata. Il presente studio si propone, pertanto, di offrire un contributo alla teoria ed alla pratica andando ad indagare la relazione esistente tra la presenza di un soggetto controllante ed il ricorso ai piani di incentivazione azionaria in Italia.
