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TRATTATO DI DIRITTO CIVILE (4 volumi)
€ 360,00 (-11%) € 320,00
Novità
Versione carta
€ 65,00 (-15%) € 55,50
Novità
Versione carta
€ 72,00 (-15%) € 61,50
TRATTATO DI DIRITTO CIVILE (4 volumi)
A cura di: Galgano Francesco
Editore: Cedam

CEDAM presenta la nuova edizione del

TRATTATO DI DIRITTO CIVILE
Opera in 4 volumi
Diretta dal Prof. Francesco Galgano
Aggiornamento a cura di:
Nadia Zorzi Galgano

Il Trattato, giunto con grande successo alla III edizione, è un'aggiornata sistemazione delle materie regolate dal codice civile e dalle leggi che lo integrano.
È destinato ai professionisti del diritto - docenti, avvocati, magistrati, notai - oltre che ai laureati che si accingono ad affrontare gli esami di ammissione alle relative carriere.
Obiettivo del Trattato è soddisfare l’esigenza di un sapere organico, assicurando uno scrupoloso aggiornamento a seguito degli interventi giurisprudenziali e normativi nei vari settori del diritto.

Acquistando insieme i 4 volumi del Trattato, Risparmi 40,00 €!

€ 360,00 (-11%) € 320,00
Novità
Editore: Ipsoa
Anno: 2014

Disponibilità indicativa 3 dicembre

La Guida operativa contiene la versione integrale di tutti i 29 Principi emanati dall’OIC, 19 dei quali sono stati riformulati nel 2014 e si applicano ai bilanci relativi all’esercizio 2014.

Il testo è uno strumento molto utile per la redazione del bilancio nell’applicazione dei Principi contabili nazionali.

STRUTTURA DEL VOLUME

Commenti ai nuovi principi contabili OIC 2014 (da OIC 2 al 31)
Guida 4 – Gestione contabile delle regole sulla distribuzione di utili e riserve
Guida 5 – I bilanci di liquidazione delle imprese Ias compliant
Applicazione 1 – Trattamento contabile dell’imposta sostitutiva
Applicazione 2 – Impairment e avviamento
Applicazione 2.1 – Impairment e avviamento per il settore bancario
Applicazione 2.2 – Impairment e avviamento per il settore assicurativo
Applicazione 3 – Accordi per servizi in concessione

Versione carta
€ 65,00 (-15%) € 55,50
Prevendita -15% fino al 3/12
Novità
Editore: Ipsoa Indicitalia
Anno: 2014

Disponibile dal 28 novembre

Diretto principalmente alla soluzione degli aspetti contrattuali, il Formulario raccoglie e commenta tutte le principali formule in materia di lavoro (es: contratti di assunzione, collaborazioni, contratto di agenzia, transazioni, contratto dei dirigenti, trasferte e trasferimenti, benefit, premi, procedure disciplinari) utilizzate nelle amministrazioni del personalefornendo chiare ed operative linee guida per la corretta gestione del rapporto di lavoro.

Il Formulario contiene circa 100 formule, ciascuna delle quali proposta e analizzata sotto quattro aspetti principali:

1) i punti di attenzione
2) la gestione in sintesi
3) le clausole
4) le formule

Questa struttura consente al lettore di individuare subito i punti salienti (quelli che nel contratto non posso mancare), guidare la scelta delle clausole più utili e legalmente efficaci, fornire un quadro generale e sintetico di come affrontare il problema ed infine formulare un documento vero e proprio con tutte le componenti coerenti attraverso una redazione guidata dell’atto.

Allegato al libro il Cd-Rom contenente tutte le formule affrontate nel testo cartaceo, che possono essere ricercate sia attraverso un indice degli argomenti, sia digitando un codice riportato a fianco della formula nel sommario del volume. Una volta individuata, la formula potrà essere personalizzata, stampata ed archiviata per futuri utilizzi.

Tra le principali novità di questa edizione segnaliamo le seguenti nuove formule: Contratto a tempo determinato; la somministrazione; l’apprendistato; i tirocini.


STRUTTURA DEL VOLUME

- Accesso agli atti
- Agenti e rappresentanti
- Ammortizzatori sociali
- Appalto e trasporto
- Apprendistato e contratto di inserimento
- Associazione in partecipazione
- Collaborazioni autonome e parasubordinate
- Conciliazioni e transazioni
- Contratti di lavoro subordinato
- Contratto di lavoro a tempo parziale
- Contratto di lavoro a termine
- Dirigenti e personale direttivo
- Distacco, cessione del contratto e trasferimento
- Fringe benefit
- Gestione del personale
- Licenziamenti collettivi
- Licenziamenti individuali
- Premi in azienda: premi collettivi
- Premi in azienda: premi individuali
- Procedura disciplinare
- Regolamenti e codici
- Conciliazione
- Arbitrato

Versione carta
€ 72,00 (-15%) € 61,50
Prevendita -15% fino al 28/11

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