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Le ultime novità

Novità
Versione carta
€ 40,00 (-15%) € 34,00
eBook - Tutto Jobs Act
Versione eBook
€ 104,30 +IVA (-52%) € 49,90 +IVA
Novità
Editore: Ipsoa
Anno: 2015

Il libro, aggiornato con l’ultima circolare dell’Agenzia delle entrate n° 10 del 13/03/2015, offre tutte le informazioni operative utili al professionista e riporta i modelli e le modalità operative da seguire per la richiesta di accesso alla procedura di collaborazione volontaria.
Il testo analizza inoltre casi esemplificativi concernenti il regime sanzionatorio, i risvolti penali della procedura di collaborazione, le opportunità di adesione, i futuri adempimenti e il confronto con il ravvedimento operoso e, infine, il quadro internazionale e gli scambi di informazione.

Gli Autori mettono anche in rilevo tutte le peculiarità che rendono la legge 186 perfettibile. Per esempio: si sente l’esigenza dell’introduzione di metodi di forfetizzazione dei redditi di natura finanziaria derivanti dalla gestione della liquidità all’estero economicamente sensati; il calcolo analitico dei redditi finanziari può richiedere diverse giornate di lavoro di un professionista qualificato a causa del fatto che le gestioni patrimoniali detenute all’estero sono state di norma molto movimentate (anche 200 operazioni all’anno).

Allegato al libro un CD-Rom contenente un tool di calcolo per calcolare il costo complessivo della collaborazione.

Il foglio di calcolo permette di definire la misura delle imposte e delle sanzioni da versare a seguito dell'adesione alla procedura di voluntary disclosure, a seconda che gli assets all'estero siano detenuti in:
1) Paesi White list (o Paesi Black list che hanno firmato l'accordo bilaterale con l'Italia);
2) Paesi Black list.
Ciascuno dei due casi é distinto in due eventualità: il caso di infedele dichiarazione e il caso di omessa dichiarazione.
Il costo totale della procedura è stato calcolato distinguendo le imposte e le sanzioni sui maggiori redditi accertabili e le sanzioni per la violazione degli obblighi di monitoraggio fiscale. Infine, è stato previsto, mediante l'applicazione dell'istituto del ravvedimento operoso, anche il calcolo dell'IVIE e dell'IVAFE dovute in relazione alle attività patrimoniali e finanziarie detenute all'estero per i periodi d'imposta 2012 e 2013, posto che tali imposte non rientrano tra quelle oggetto di collaborazione volontaria.

STRUTTURA DEL VOLUME

Prefazione
1 - Il quadro internazionale della voluntary disclosure e lo scambio di informazioni
2 - Antiriciclaggio
3 - Modalità operative (con esempi sui modelli)
4 - Risvolti penali dell’istituto
5 - Autoriciclaggio
6 - Regime sanzionatorio amministrativo – casi esemplificativi e calcoli di convenienza
7 - Opportunità di adesione, i futuri adempimenti e il confronto con il ravvedimento operoso

Versione carta
€ 40,00 (-15%) € 34,00
Esame Avvocato 2015 - Pareri e Atti svolti di diritto civile e penale - 2 volumi
Editore: Cedam

Esame Avvocato 2015

PARERI E ATTI SVOLTI DI DIRITTO CIVILE
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SPEDIZIONE GRATUITA CON CORRIERE NON APPENA DISPONIBILI

€ 70,00 (-21%) € 55,00
eBook - Tutto Jobs Act
Editore: Ipsoa
Anno: 2015

TUTTO JOBS ACT è la nuova soluzione pensata per garantire un aggiornamento tempestivo e continuativo sullo stato di avanzamento dei decreti attuativi del Jobs Act.

Il servizio si compone di 7 eBook che, in divenire, seguiranno i lavori parlamentari sui vari decreti attuativi, sia in prima che in seconda lettura. L’iter normativo dei decreti di attuazione della legge delega n. 183/2014 prevede infatti una duplice lettura delle Camere che formulano un parere non vincolante. L’atto finale consiste nella formalizzazione del provvedimento definitivo da parte del Consiglio dei Ministri (CDM) che può recepire o meno i rispettivi pareri istituzionali.

Gli eBook compresi in Tutto Jobs Act sono:

  1. Licenziamento e contratto a tutele crescenti già disponibile
  2. NASPI, ASDI, DIS-COLL e contratto di ricollocazione già disponibile
  3. Contratti di lavoro e tutele genitorialiI° lettura - già disponibile
  4. Contratti di lavoro e tutele genitoriali - definitivo già disponibile
  5. Contratti di solidarietà e semplificazioni - I° lettura dall'8 luglio 2015
  6. Politiche attive e ispezioni dal 22 luglio 2015
  7. Contratti di solidarietà e semplificazioni - definitivo dal 22 luglio 2015

Per ciascun titolo, non appena disponibile, viene inviata una e-mail con il link per scaricare l'eBook.

Licenziamento e contratto a tutele crescenti – L’eBook illustra il primo decreto attuativo del “Jobs Act” che riscrive la disciplina dei licenziamenti individuali e collettivi per i lavoratori assunti dopo l’entrata in vigore del decreto stesso, ampliando l’area di applicazione della tutela solo risarcitoria, con costi ridotti per le imprese di maggiori dimensioni, e limitando le ipotesi di reintegrazione nel posto di lavoro. Analisi dettagliata anche dell’offerta di conciliazione e dell’esonero contributivo introdotto dalla legge n. 190/2014 per il 2015.

NASPI, ASDI, DIS-COLL e contratto di ricollocazione - L’eBook analizza il secondo decreto attuativo della legge n. 183/2014 contenente la disciplina degli ammortizzatori sociali per il caso della disoccupazione involontaria dei lavoratori. La NASpI sostituisce ASpI e mini-ASpI e rimodula sia campo di applicazione che limiti di durata e di misura dell’indennizzo. La DIS-COLL sostituisce l’una tantum per i collaboratori coordinati e continuativi ma è prevista solo per il 2015. L’ASDI rappresenta una novità assoluta ed è uno strumento di natura puramente assistenziale. Infine il contratto di ricollocazione esteso a tutti i disoccupati che potrebbe configurare un valido strumento per le politiche attive del lavoro se attuato e finanziato adeguatamente.

Contratti di lavoro e tutele genitoriali – L’eBook è dedicato al terzo e il quarto decreto attuativo della legge n. 183/2014. Si esaminano le nuove forme contrattuali riformulate e modificate dal Jobs Act individuando punti di forza e di debolezza delle nuove norme e inoltre anche la nuova disposizione in materia di modifica delle mansioni dei lavoratori. Una parte dell'eBook è dedicata all’analisi delle nuove disposizioni in materia di tutela genitoriale, di ampliamento di utilizzo dei congedi parentali e di maternità e paternità.

Contratti di solidarietà e semplificazioni – L’eBook analizza le nuove disposizioni in materia di ammortizzatori sociali con riguardo agli strumenti di tutela in costanza di rapporto di lavoro (lettera a) del comma 2 della legge n. 183/2014). Viene esaminata la Cassa integrazione guadagni riformata con riferimento al campo di applicazione e alle nuove procedure semplificate, nonché ai limiti di fruizione. Attenzione anche ai contratti di solidarietà difensivi ai quali viene destinata una parte delle risorse attribuite alla cassa integrazione. Inoltre il volume illustra le modifiche apportate dal decreto sulle semplificazioni in materia di collocamento, sanzioni, controlli a distanza, disabili e pari opportunità.

Politiche attive e ispezioni - L’ eBook esamina le misure introdotte in tema di riordino dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, al fine di garantire la fruizione dei servizi essenziali in materia di politica attiva del lavoro su tutto il territorio nazionale, assicurando l’esercizio unitario delle relative funzioni amministrative. Inoltre vengono trattate le misure attuative in tema di razionalizzazione e semplificazione dell’attività ispettiva, dove si prevede il riordino del sistema delle ispezioni in materia di lavoro con apposite misure di coordinamento o con l’istituzione di una Agenzia unica per le ispezioni del lavoro.

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